dbb magazin 7-8/2019

akademie Im Fokus – Personalvertretungsrecht Fit in die zweite Jahreshälfte 2019 Auch für das letzte Quartal 2019 bietet die dbb akademie Schulungen im Bereich des Personal­ vertretungsrechts an. Wie immer ist das Seminar­ angebot darauf ausgerichtet, die Mitglieder in der Wahrnehmung ihrer verantwortungsvollen Aufgabe zu unterstützen. In den Dienststellen des Bun­ des sowie in einer Vielzahl von Bundesländern finden im Jahr 2020 Personalratswahlen statt. Für viele Personalvertretungen hat damit das letzte Jahr der Amtszeit begonnen. Allerdings kann das nicht heißen: „Es ist geschafft, wir können uns zu­ rücklehnen“. Denn in der Ar­ beit der Personalvertretungen gibt es keinen Stillstand. Jetzt geht es darum, weiterhin die Interessen der Kolleginnen und Kollegen, aber auch der Dienst­ stelle fachkompetent, rechts­ sicher und verantwortungs­ bewusst zu vertreten. Anstehende Veränderungen im Rahmen von Digitalisierung und Verwaltung 4.0 müssen angegangen werden – ohne Rücksicht auf Wahlzeiträume beziehungsweise Amtszeiten von Personalvertretungen. << Rechtsprechung auf europäischer Ebene Auch die Rechtsprechung sorgt dafür, dass in der Wahr­ nehmung personalvertre­ tungsrechtlicher Aufgaben kei­ ne Ruhe eintreten kann. So hat der Europäische Gerichtshof (Große Kammer) am 14. Mai 2019 entschieden, dass die Arbeitszeitgestaltung in den Mitgliedstaaten dann gegen EU-Recht verstieße, wenn sie kein System zur Erfassung der von einem jeden Arbeitnehmer geleisteten täglichen Arbeits­ zeit zwingend vorsehen. Damit stehen Personalvertre­ tungen und Dienststellen vor der Frage, ob das Urteil des Eu­ ropäischen Gerichtshofs das „Aus“ der Vertrauensarbeits­ zeit, der mobilen Arbeit und des „Home Office“ sein könnte. Ist demzufolge sofortiges Han­ deln erforderlich und wie müs­ sen Personalverantwortliche und Personalvertretungen jetzt reagieren? Gehören nun alle Dienstvereinbarungen auf den Prüfstand? << Breit gefächertes Themenspektrum Allein diese Entwicklungen zei­ gen auf, wie wichtig die Arbeit der Personalvertretung ist und welchen Stellenwert Fortbil­ dung in diesem Zusammen­ hang haben muss. Denn die Themenfelder, in denen sich Personalräte auskennen müs­ sen, werden immer vielfältiger und anspruchsvoller. Die dbb akademie bietet da- her noch in diesem Jahr eine Vielzahl von Schulungen an, in denen gewählten Personal­ vertretern das notwendige Know-how vermittelt wird. Schließlich müssen sie sich als gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten aktiv in die veränderten Prozesse der Ver­ waltung 4.0 einbringen und sie gemeinsammit der Dienst­ stelle im Interesse der Beschäf­ tigten gestalten. Natürlich heißt es in vielen Be­ reichen auch in diesem Jahr: „Nach der Personalratswahl ist vor der Personalratswahl“ – damit sind ebenfalls Wahlvor­ standsschulungen gefragt. << Gerüstet für die Amtsperiode Gerne begleiten wir Sie mit unserem Schulungsangebot durch Ihre gesamte Amtszeit als gewählte Personalvertre­ tung. Unsere Veranstaltun- gen zum Personalvertretungs­ recht bieten wir als offene Veranstaltungen im Jahres­ programm und als Inhouse- Schulungen an. Nähere Informationen zu allen Veranstaltungen finden Sie auf unserer Homepage www.dbbakademie.de . Ihre Ansprechpartnerinnen sind: Daria Lohmar (Organisation), Tel.: 0228.8193169, d.lohmar@dbbakademie.de Inhouse-Schulungen (Organi­ sation und Durchführung): Rita Genz, Tel.: 030.40816522, r.genz@dbbakademie.de Schulungen zum Personalvertretungsrecht 2019 Ergebnisorientierte Wahrnehmung personalvertretungs- rechtlicher Aufgaben – Kommunikation, Gesprächsführung und Konfliktmanagement in der Personalratsarbeit 16. bis 19. September 2019 Berlin 2019 Q176 DL Beteiligung bei der Einführung neuer Technologien – Verhaltens- und Leistungskontrolle 14. bis 16. Oktober 2019 Berlin 2019 Q188 DL Personalversammlung – Bilanz des Erreichten 21. bis 23. Oktober 2019 Berlin 2019 Q190 DL 25. bis 27. November 2019 Berlin 2019 Q191 DL Beteiligungsrechte im Dienstrecht 4. bis 7. November 2019 Berlin 2019 Q182 DL Wahlvorstandsschulung BPersVG 12. Dezember 2019 Köln 2019 Q194 DL 16. Dezember 2019 Köln 2019 Q195 DL 18. Dezember 2019 Berlin 2019 Q196 DL Best-Practice-Seminar Arbeitszeit 16. bis 18. Oktober 2019 Berlin 2019 Q200 DL Personalrat und Verwaltung 4.0 Beteiligung bei Verwaltungsmodernisierungen – technische Einrichtungen 28. bis 30. Oktober 2019 Erfurt 2019 Q207 DL Beteiligungsrechte bei Verwaltungsmodernisierungen – Arbeitszeit/-modelle 4. bis 6. November 2019 München 2019 Q209 DL Qualifizierung der Mitarbeiter, Beteiligungs- und Initiativrechte 2. bis 4. Dezember 2019 Berlin 2019 Q211 DL Psychische Belastungen und Gesundheitsmanagement – Beteiligungs- und Initiativrechte 16. bis 18. Dezember 2019 Berlin 2019 Q213 DL © ©Mathias Richter / stock.adobe 22 > dbb magazin | Juli/August 2019