dbb magazin 11/2021

einkommensrunde 2021 Einkommensrunde 2021 Tarifeinigung in Hessen Der dbb und das Land Hessen haben sich auf einen Tarifabschluss geeinigt. Damit steigen die Einkom­ men um insgesamt mehr als vier Prozent. Das Land wird außerdem ein modernerer Arbeitgeber. „Insgesamt ist das mit Blick auf die Einkommen ein sehr ordentlicher Kompromiss“, sag­ te dbb Tarifchef und Verhand­ lungsführer Volker Geyer nach der Einigung am 15. Oktober 2021. „Die eigentliche Stärke bei diesem Tarifabschluss liegt aber in den zahlreichen struk­ turellen Verbesserungen, die den öffentlichen Dienst auf allen Ebenen attraktiver für Nachwuchs- und Fachkräfte machen und damit neue Pers­ pektiven schaffen.“ Konkret steigen die Einkommen zum 1. August 2022 um 2,2 Prozent und ein Jahr später noch mal um 1,8 Prozent (mindestens aber 65 Euro). Auszubildende erhalten zu diesen Zeitpunkten jeweils 35 Euro mehr. Für ihre Leistung erhalten die Beschäf­ tigten außerdem in diesem und im nächsten Jahr jeweils eine steuer- und abgabenfreie Son­ derzahlung in Höhe von 500 Euro, Auszubildende erhalten 250 Euro. Die Laufzeit des Tarif­ vertrages beträgt 28 Monate. < Anspruch auf Qualifizierung Zu den strukturellen Neuhei- ten gehört unter anderem ein verbindlicher Anspruch der Be­ schäftigten auf Qualifizierung. Die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten werden ausgebaut, und erste Optionen zur Um­ wandlung von Entgelt in Frei­ zeit geschaffen. Für eine ver­ besserte Familienfreundlichkeit gibt es künftig einen Anspruch auf Freistellung von 20 Prozent der Arbeitszeit in den ersten acht Wochen nach der Geburt eines Kindes für den nicht ge­ bärenden Elternteil. Auszubil­ dende mit der Abschlussnote „befriedigend“ oder besser werden unbefristet übernom­ men. Eingeführt werden zudem beschleunigte Aufstiegsmög­ lichkeiten für neu eingestellte Beschäftigte (neue Entgeltstu­ fen 1a und 1b), insbesondere für selbst ausgebildete Nach­ wuchskräfte (zukünftig Über­ nahme in Entgeltstufe 2). Für Führungskräfte wurden zusätz­ liche Entwicklungsmöglichkei­ ten geschaffen (Einführung Entgeltgruppe 16). Die 2017 eingeführten Regelungen zum „Landesticket“ für den Öffent­ lichen Personennahverkehr werden verlängert. „Neben dem sehr respektablen Tarifabschluss ist für uns von entscheidender Bedeutung, dass die linearen Erhöhungs­ schritte in den kommenden beiden Jahren auf die Besol­ dung und Versorgung übertra­ gen werden, und die Beamtin­ nen und Beamten auch die verdienten Sonderzahlungen bekommen. Das hat uns Innen­ minister Peter Beuth heute fest zugesagt“, sagte Heini Schmitt, der Vorsitzende des dbb Hessen. < Demos und Aktionen In ganz Hessen hatten Beschäf­ tigte die Tarifverhandlungen mit Warnstreiks, Demonstrati­ onen und Aktionen begleitet. Mehr als 600 Menschen be­ teiligten sich am 13. Oktober 2021 in Wiesbaden an einem Demozug vor die Staatskanzlei. dbb Verhandlungsführer Volker < Aktive Mittagspause am 7. Oktober 2021 in Gießen < Kolleginnen und Kollegen des BSBD demonstrierten am 11. Oktober 2021 in Frankfurt. < dbb Tarifchef Volker Geyer (links) und Landesinnenminister Peter Beuth haben am 15. Oktober 2021 den Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst in Hessen den Medien vorgestellt. © FriedhelmWindmüller (4) © Daniela Mortara © BRUNK-FOTO 8 dbb > dbb magazin | November 2021