DBB AKADEMIE Gewerkschaftliche Basisarbeit Herausforderungen und Chancen Der Wandel der Arbeitswelt, die voranschreitende Digitalisierung und der schon länger anhaltende Trend zur Individualisierung der Gesellschaft verändern unser Leben nachhaltig. Der permanente Wandel macht auch vor den Gewerkschaften nicht halt. Es ist wichtig, auf diese Veränderungen adäquat zu reagieren und für neue Wege offen zu sein. Dabei bedarf es großer Anstrengungen und neuer Ideen, mehr Mitglieder zu mehr ehrenamtlichem Engagement zu bewegen. Gewerkschaft lebt von dem Einsatz und Enthusiasmus vieler. Wer sich für die Arbeit in der Gewerkschaft oder dem Personal-/Betriebsrat oder einem Gremium engagiert, übernimmt eine Vielzahl an Aufgaben, darunter auch solche, mit denen er oder sie nicht gerechnet hat. Plötzlich eine Rede halten, ständig ansprechbar sein, Konfliktpartei oder Gesprächspartner sein und vieles mehr. Mit Übernahme eines Amtes oder einer spezifischen Aufgabe projiziert unser Umfeld eine neue Erwartungshaltung auf uns und unsere Arbeit. Menschen knüpfen ganz andere, neue Perspektiven, Hoffnungen, Forderungen an uns, die wir aus dem privaten oder beruflichen Umfeld oft nicht kennen. Gewerkschaftsarbeit – insbesondere in der dbb Familie – hängt stark von einem funktionierenden und vielfältigen Ehrenamt ab – von Kolleginnen und Kollegen, die ihre Zeit für die Organisation und zumWohle der Beschäftigten einsetzen. Die Arbeit ist über die Jahre anspruchsvoller geworden. Konflikte moderieren, Menschen motivieren und beraten, Führung übernehmen und rechtssicher Handeln und bei alledem auch noch solides Fachwissen mitbringen, sind nur ein kleiner Ausschnitt dessen, was heute Gewerkschaftsarbeit charakterisiert. Gut vorbereitet, auf mehrere Schultern verteilt, mit professionellem Hintergrund und familiärem Support lassen sich diese Aufgaben gut bewältigen. Ganz nebenbei stärken diese Herausforderungen individuelle Fähigkeiten und schärfen das persönliche Profil – gute Voraussetzungen für eine Karriere in Betrieb oder Gewerkschaft. Vor diesem Hintergrund unterstützt die dbb akademie Kolleginnen und Kollegen für ihr Engagement an der Basis. Ziel des neuen Lehrgangs Gewerkschaftsakademie ist die nachhaltige Förderung individueller Kompetenzen. Die Gewerkschafsakademie ist modular aufgebaut und bereitet die Teilnehmenden auf Ämter und Aufgaben in der Organisation vor. Hierbei bleiben die Teilnehmenden in einer festen Gruppe und können sich so hervorragend miteinander vernetzen. Mit dem Lehrgang baut die dbb akademie eine Brücke für ein starkes individuelles und privat-beruflich ausbalanciertes, ehrenamtliches Engagement. Die Themen der Kernmodule sprechen eine deutliche Sprache: Sich selbst in einem Zeitrahmen zu organisieren ist ein Schwerpunkt der Module. Es ist wichtig, für sich eine Balance zwischen Familie, Beruf und Gewerkschaft zu finden. So werden die Aufgaben im Ehrenamt dauerhaft und verlässlich bewältigt. Unterstützend wirken verschiedene Arbeitstechniken, die Zeit und Aufgaben zu strukturieren helfen. Eine große Herausforderung ist es, im Ehrenamt im Team zusammenzuarbeiten. Nur so lässt sich die Arbeitsbelastung für jeden Einzelnen im Rahmen halten. Ein Team zu bilden und erfolgreich zu gestalten, ist keine Selbstverständlichkeit. Hier ist nicht nur eine gute Kommunikation wesentlich, sondern auch die Fähigkeit, sich im richtigen Augenblick entweder zurückzunehmen oder sich durchzusetzen und die Führung zu übernehmen. Es gilt, die unterschiedlichen Fähigkeiten im Team zu vereinen, gemeinsam Ziele zu definieren und ein motivierendes Umfeld durch geteilte Verantwortung und zielgerichtete Nutzung aller Kompetenzen zu schaffen. Eine gelungene Kommunikation ist das A und O. Dabei geht © mast3r/stock.adobe.com 38 SERVICE dbb magazin | Juni 2022
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