STARTER Gewaltattacken nicht ad acta legen! Dass Beschäftigte im öffentlichen Dienst zunehmend Gewalt ausgesetzt sind, ist inzwischen keine Neuigkeit mehr. Wohl aber, dass die Dunkelziffer derjenigen, die attackiert wurden, sich aber nicht gemeldet haben, inzwischen bei 70 Prozent liegt. Und dies nicht allein aus Scham. Grund genug für den dbb Vorsitzenden Ulrich Silberbach, von einem „Skandal“ zu sprechen, weil sehr oft die Unterstützung für Betroffene fehle oder Justizbehörden Anzeigen nicht ernst nähmen. Dies und vieles andere geht aus einer Studie hervor, die vom Bundesinnenministerium in Auftrag gegeben und von dbb und DGB mitgetragen wurde. Und diese Untersuchung kann sehr wohl als repräsentativ eingestuft werden, schließlich hatte man etwa 10000 Beschäftigte und mehr als 1600 Behörden befragt. Falk Schnabel, Kölner Polizeipräsident, kennt die Problematik schon aus seiner Zeit als ehemaliger Leitender Oberstaatsanwalt und weist Mutmaßungen zurück, Gewalt würde hauptsächlich von Menschen mit Migrationshintergrund verübt. Und er nennt Beispiele, wie Betroffene besser geschützt und vor allem ernst genommen werden. Beides ist wichtig, geben doch vor allem im Außendienst Beschäftigte zu Protokoll, dass sie wegen der vielen schönen Momente ihren Job sehr gerne ausüben würden. Die Wertschätzung ihrer täglichen Arbeit darf nicht durch Ignoranz torpediert werden. red 12 28 TOPTHEMA Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst 32 AKTUELL NACHRICHTEN 4 DBB FORUM ÖFFENTLICHER DIENST Beamte und Europa: Europarecht und Berufsbeamtentum sind kein Widerspruch 8 FOKUS ZOOM Ausgewählte Informationen zur Studie Gewalt gegen Beschäftigte 12 FACHTAGUNG Handlungsoptionen für mehr Schutz 14 REPORTAGE Tatort Staatsdienst 18 NACHGEFRAGT Falk Schnabel, Polizeipräsident von Köln: Wir müssen uns fragen, was da schief- gegangen ist 23 INTERN MITBESTIMMUNG Betriebsverfassungsrecht: Arbeitsbefreiung für die Betriebsratsarbeit 25 Personalvertretungen: Erleichterungen bei Freistellung und Kostenerstattung für Personalratsschulungen 26 FRAUEN Frauenpolitische Fachtagung 2022: Geschlechtergerechte Arbeitswelt als Chance und Risiko 28 JUNGE BESCHÄFTIGTE Die dbb Bundesjugendleitung hat einen Plan für ihre Amtszeit 32 Nachgefragt beim dbbj-Spitzenteam 33 SENIOREN 9. Altersbericht der Bundesregierung: Teilhabe braucht politisches Fundament 35 Zehn Jahre Deutscher Diversity-Tag: Vielfalt als größtes Potenzial 37 SERVICE DBB AKADEMIE Zertifikatskurs Management 2022/2023 erstmals in Berlin 38 Impressum 41 KOMPAKT GEWERKSCHAFTEN 42 8 © Colourbox.de Foto: Colourbox.de AKTUELL 3 dbb magazin | Juli/August 2022
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