Es gibt viele Themenschwerpunkte, die drängend sind – Digitalisierung, Sicherheit, demografischer Wandel, Mitgliederentwicklung. Vor allemmüssen wir im Auge behalten, dass sich die Welt in den letzten zwei Jahren regelrecht um 180 Grad gedreht hat: Die Coronapandemie, der Krieg in der Ukraine und die weltweite Inflation führen dazu, dass die Arbeitgeber jetzt wieder versuchen werden, überall, wo möglich, den Rotstift anzusetzen. Investitionen werden zurückgestellt, obwohl sie gerade jetzt aber wichtiger denn je sind für einen modernen Staat und ein modernes Bildungssystem. Themen wie Gewerkschaften und politische Bildung sollten wieder mehr in den Unterricht eingebunden werden. Junge Leute sind immer schwerer von der Notwendigkeit von Gewerkschaftspolitik zu überzeugen und wissen oft nicht, wie unser Staat aufgebaut ist. Nur so werden wir Nachwuchs für alle Bereiche des Staatsdienstes gewinnen können und gleichzeitig die Position der Gewerkschaften stärken. Ganz besonders dringend müssen wir bei den Themen „Sicherheit im öffentlichen Dienst“, „Attraktivität“ und „Digitalisierung“ vorankommen. Das sind die entscheidenden Handlungsfelder der Gegenwart und der Zukunft, die der öffentliche Dienst erfolgreich bearbeiten muss, um auf dem aktuellen Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu sein und dem demografischenWandel etwas entgegensetzen zu können. Insbesondere die jüngsten Krisen und Herausforderungen haben uns wieder einmal sehr deutlich gemacht, dass ein leistungsfähiger Staat die Basis einer funktionierenden demokratischen Gesellschaft ist. Hierfür benötigt der öffentliche Dienst die Besten der Besten. Dafür müssen wir uns jetzt priorisiert einsetzen. Um den öffentlichen Dienst attraktiver zu gestalten, bedarf es nicht nur einer kontinuierlichen Steigerung der monetären Merkmale. Man muss den jungen Kolleginnen und Kollegen auch adäquate berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten, um sie nicht nur zu fordern, sondern auch zu fördern. Des Weiteren finde ich es äußerst wichtig, dass in Zukunft die Arbeit noch familienfreundlicher organisiert und gestaltet wird, ummit einer besseren Vereinbarkeit punkten zu können. Die Pandemie hat uns gezeigt, das Homeoffice- Lösungen hier eine gute Möglichkeit bieten. Dazu müssen wir mit Dienst- und Arbeitgebenden entsprechend passende Dienstvereinbarungen schließen und damit den öffentlichen Dienst Richtung Zukunft updaten. Claudio Albrecht Daria Abramov Toni Nickel Claudio Albrecht ist Mitglied der GDL-Jugend (Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer) und arbeitet als Lokführer bei der Deutschen Bahn. Toni Nickel ist Mitglied der JUNGEN POLIZEI (Deutsche Polizeigewerkschaft) und freigestellter Personalrat bei der Bundespolizei. Daria Abramov ist Mitglied der komba jugend und arbeitet als Teamleiterin im Sozialamt Wuppertal. Herausgeber: dbb jugend dbb jugend magazin für junge leute im öffent lichen dienst Soziale Arbeit: Wichtig und unbezahlbar EU als umweltpolitischer Leuchtturm Sanktionen: Zoll hat Ein- und Ausfuhren fest im Blick 4 2022 Ausgabe 15 2 Jugendleiter: Tipps, Networking und Teambuilding 14 Hier findet Ihr die dbb jugend auf Instagram 7 4 Krieg und Psyche: Tipps gegen die Angst Energiewende im Eiltempo? Krieg und Klima 10 tacker_4_2022.indd 1 30.03.2022 08:00:27 Herausgeber: dbb jugend dbb jugend magazin für junge leute im öffentlichen dienst Bundesjugendtag: dbb jugend wählt neues Spitzenteam Update: Mehr Mut. Mehr Engagement. Mehr Jugend. Europäische Union: Wie wird man Mitglied? 5 2022 Ausgabe 19 2 Nachbarschafts- treffen: „Hessen meets BaWü“ 17 Hier findet Ihr die dbb jugend auf Instagram 16 3 Digitaler Hausgebrauch: Online. Aber sicher. Cybersicherheit: Bleiben Sie ruhig, bleiben Sie wachsam! Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) 11 tacker_5_2022.indd 1 11.05.2022 09:03:04 Herausgeber: dbb jugend dbb jugend magazin für junge leute im öffentlichen dienst SuE: Mehr Aufwertung und Entlastung Attraktivität: Staat – gibt’s das auch in modern? dbb jugend: Volle Kraft für den öffentlichen Dienst 6 2022 Ausgabe 16 2 Diversity: Warum der öffentliche Dienst bunter werden sollte 14 Hier findet Ihr die dbb jugend auf Instagram 11 3 Perfekte Büropflanzen: Es grünt so grün … Moderne Verwaltung: Transparent, effizient, nachhaltig Stadskantoor Venlo 6 tacker_6_2022.indd 1 31.05.2022 10:37:29 online dbb jugend magazin Was bewegt die jungen Menschen im öffentlichen Dienst? Die Antwort steht im t@cker, demMagazin der dbb jugend. Zehn Mal im Jahr informiert der t@cker über die jugendpolitischen Positionen zu Themen wie Bildung, Klima und Europa. www.tacker-online.de 34 INTERN dbb magazin | Juli/August 2022
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