Benachrichtigungen. Bei kurzfristigen Änderungen kann das System schnell Anpassungen vornehmen und alle Beteiligten informieren. Auch beim Ressourcenmanagement hilft KI: Sie analysiert die Nutzung von Gesundheitsprogrammen und empfiehlt, welche Maßnahmen besonders effektiv sind. Beispielsweise kann das System bei hoher Nachfrage für einen Präventionskurs automatisch mehr Termine vorschlagen. Ein weiteres Anwendungsfeld der KI ist die Kommunikation. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, Gesundheitsmaßnahmen ansprechend zu kommunizieren. KI-basierte Tools können personalisierte Kommunikationsstrategien entwickeln. Diese analysieren das Kommunikationsverhalten der Mitarbeitenden und passen die Botschaften an – sei es durch maßgeschneiderte E-Mails oder gezielte Kampagnen. Die Kommunikation wird so individueller und effektiver. Fazit Der Einsatz von künstlicherIntelligenz im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet Unternehmen eine enorme Chance, die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Belegschaft auf eine neue Ebene zu heben. Von der Prozessautomatisierung über personalisierte Gesundheitsprogramme bis hin zur verbesserten Kommunikation – KI kann viele Herausforderungen im BGM effizient lösen. Wichtig ist, dass diese Technologien unter Einhaltung der Datenschutzstandards und ethischer Prinzipien eingesetzt werden. Künstliche Intelligenz wird das BGM der Zukunft prägen – und die Unternehmen, die heute in diese Technologien investieren, sind bestens aufgestellt, um von den Vorteilen zu profitieren. Hannes Schröder, Trainer und Spezialist für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Host des wöchentlichen „Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast“ Gesundheitsmanagement 4.0: Einsatz von künstlicher Intelligenz im BGM 29. Oktober 2024 oder 26. November 2024, jeweils auf Zoom Diversity im Betrieblichen Gesundheitsmanagement 14. und 15. November 2024, Berlin Stressfrei und fokussiert durch den Berufsalltag durch Achtsamkeit und Selbstführung 3. und 4. Dezember 2024, Köln Sicherheit im Umgang mit psychischen Störungen am Arbeitsplatz – Basiswissen für Führungskräfte 6. November 2024, online auf Zoom Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – eine Herausforderung für die öffentliche Verwaltung 12. November 2024, online auf Zoom Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis – Ganzheitliche Projekte im BGM in der Praxis 28. und 29. November 2024, Berlin Seminare SERVICE 39 dbb magazin | Oktober 2024
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