dbb bundesfrauenvertretung

Die dbb bundesfrauenvertretung steht im dbb seit über 50 Jahren als Marke mit starkem Wiedererkennungswert für gewerkschaftliche und fachspezifische Kompetenz. Sie ist die gewerkschaftliche Spitzenorganisation für Frauen im öffentlichen Dienst. Als eigenständige Einrichtung des dbb beamtenbund und tarifunion vertritt die dbb bundesfrauenvertretung die arbeits-, gewerkschafts- und gesellschaftspolitischen Interessen von rund 400 000 Frauen im dbb – und damit von rund einem Drittel der gesamten dbb Mitgliedschaft – gegenüber den Arbeitgebern im öffentlichen Dienst sowie Bundes- und Landespolitikern.

Zur Internetseite der dbb bundesfrauenvertretung (dbb-frauen.de)

Nachrichten

Einkommensrunde mit Bund und Kommunen

Arbeitgebende schlagen Chance für mehr Gleichstellung aus

Einkommensrunde 2021: Protest der dbb frauen
Einkommensrunde 2025
Nach langen und zähen Verhandlungen konnte keine Einigung mit Bund und VKA erreicht werden. Nun steht eine Schlichtung
an.Mehr

Gleichstellungsindex 2024

Echter Fortschritt statt Trippelschritte

Broschüre Karriere ohne Hindernis
dbb frauen
2024 betrug der Frauenanteil an Führungspositionen in den obersten Bundesbehörden 44,3 Prozent. Das ist eine leichte Steigerung, aber noch keine gleichberechtigte
Teilhabe.Mehr

Vor Start der Koalitionsverhandlungen

Gleichstellung im Koalitionsvertrag ist Pflicht 

Kuppel des Reichstagsgebäudes in Berlin
dbb frauen
Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Diese kann die nächste Regierung nur wirklich lösen, wenn sie Frauen in die Lösung
einbezieht.  Mehr

Infrastruktur-Sondervermögen beschlossen

Das Sondervermögen muss auch die soziale Infrastruktur stärken

Foto zur Sonderseite zur Bundestagswahl 2025
dbb frauen
Die dbb bundesfrauenvertretung fordert, dass Infrastruktur-Investitionen besonders dort ansetzen, wo sie Frauen und Familien unmittelbar
zugutekommen.Mehr

Equal Pay Day

„Wer arbeitet, leistet. Unabhängig, ob in Voll- oder Teilzeit“

Equal Pay (Symbolbild)
dbb frauen
Im öffentlichen Dienst begrenzen Tarifverträge und Besoldungssysteme die Entgeltunterscheide. Dennoch bestehen auch im Staatsdienst für Frauen Karrierehürden wie
dieMehr