Einkommensrunde Bund und Kommunen

Öffentlicher Dienst: Reale Einkommenszuwächse statt schädlicher Sparpolitik

Ewald Linn, Landesvorsitzender des dbb saar, forderte für die bevorstehende dritte Verhandlungsrunde für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen ein verhandlungsfähiges Tarifangebot: „Die Einkommen können mit der Inflation nicht mehr mithalten. Die Reallöhne sind 2022 das dritte Jahr in Folge gesunken. Die krisenbedingte Inflation belastet die Haushalte der Beschäftigten seit vielen Monaten zusätzlich. Es ist eine Unverschämtheit, dass die Arbeitgeber von Bund und VKA den Beschäftigten gerade in Zeiten massiver Preisanstiege eine Mogelpackung unterjubeln wollen“, unterstrich Linn auf der Abschlusskundgebung auf dem Tiblisser Platz, nachdem die Kolleginnen und Kollegen mit einem Demonstrationszug in der Saarbrücker Innenstadt auf ihre Forderungen aufmerksam gemacht hatten.

Linn verwies darauf, dass der Personalmangel im öffentlichen Dienst ohne eine massive Lohnsteigerung eskalieren werde: „Die Beschäftigten geben alles dafür, dass die öffentliche Daseinsvorsorge in diesem Land für alle funktioniert. Durch die falsche Sparpolitik der vergangenen Jahre fehlen heute schon über 360 000 Beschäftigte, weil die Jobs im öffentlichen Sektor für viele Fachkräfte im Vergleich zur Wirtschaft nicht attraktiv genug sind. Um genügend Nachwuchs- und Fachkräfte zu gewinnen, müssen die Einkommen deshalb dringend steigen“, forderte Linn und empfahl Landräten und Bürgermeistern, sich deutlicher gegenüber Bund und Kommunen zu positionieren, was Finanzierung und Aufgabenverteilung im öffentlichen Dienst betreffe: „Gehen Sie ruhig mal selbst auf die Straße, wir unterstützen Sie dabei gerne!“