dbb magazin 3/2019 - page 22

akademie
Korruptionsprävention
Schulung als effektives Mittel der Wahl
Korruption ist vielfältig, tritt in unterschiedlichen Ausprägungen und Varianten auf. Ihre Anfänge wer­
den oft unterschätzt oder bewusst kleingeredet. Welche Maßnahmen können helfen, Institutionen zu
stärken und dem Einzelnen die nötigen Instrumente an die Hand zu geben, um Korruption erfolgreich
zu unterbinden?
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Neuester Korruptions-
wahrnehmungsindex
„Wir sitzen alle in einem Boot“
– das Phänomen „Korruption“
betrifft alle Staaten, auch wenn
diese in ganz unterschiedlichem
Ausmaß von Bestechung und
Vorteilsnahme betroffen sind.
Der neueste Korruptionsindex
von Transparency International
vom Januar 2019 lässt da auf­
horchen, denn die Zahlen spre­
chen eine eindeutige Sprache:
Insgesamt hat sich die Lage
bei der Bekämpfung von Kor­
ruption im vergangenen Jahr
in Deutschland sogar leicht
verschlechtert. Deutschland
büßte damit im Vergleich zum
Vorjahr einen Punkt ein und er­
reichte 80 von 100 (Bestwert
von null Korruption) Punkten,
liegt damit zwar weit über dem
internationalen Durchschnitt;
unsere Nachbarstaaten wie
Dänemark, Schweiz, Luxem­
burg oder Niederlande schnei­
den aber deutlich besser ab.
Von 180 gelisteten Ländern
kommt Deutschland lediglich
auf Platz 11 – gemeinsammit
Großbritannien. Kein Grund,
die Hände zufrieden in den
Schoß zu legen.
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Effektive Maßnahmen zur
Korruptionsprävention
Das heißt: Trotz aller Bemü­
hungen leidet die Korruptions­
bekämpfung in Deutschland
oft noch immer unter dem
Mangel an effektiven Maßnah­
men und gelebter Prävention.
Woran liegt das?
Gründe sind unter anderem
eine immer noch mangelnde
Koordination bei der Prävention
und das Fehlen einer durchgän­
gigen Kultur der Kooperation,
des Vertrauens und der Trans­
parenz. Generell besteht zudem
oftmals eine hohe Hemm­
schwelle, sich intensiver mit
dem Thema Korruption ausein­
anderzusetzen. Ein weiteres
Problem: Viele Beschäftigte
wissen gar nicht, wo genau die
Grenze zwischen Freundlichkeit
und Korruption verläuft.
Ein wichtiges Ziel einer aktiven
Korruptionsprävention ist es
daher, zu sensibilisieren sowie
Gefahren und mögliche Ver­
strickungen bewusst zu ma­
chen. Bei der Umsetzung von
hausinternen Leitlinien und
Verhaltensregeln ist es ebenso
notwendig, dass die Mitarbei­
tenden verstehen, warum ein
Fehlverhalten der eigenen Or­
ganisation schadet. Erst dann
steigt die Akzeptanz von Prä­
ventionsmaßnahmen und Risi­
ken können aktiv und erfolg­
reich reduziert werden.
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Durchführung von
Seminaren
Eine der effektivsten Maßnah­
men gegen Korruption ist die
individuelle, zielgruppenorien­
tierte Fortbildung. Sie ermög­
licht die Diskussion von Praxis­
fällen, der Bezug zum eigenen
Arbeitsplatz kann unmittelbar
hergestellt werden. Die Teil­
nehmenden können bereits er­
lebte Fälle diskutieren und ei­
gene Fallbeispiele selbstständig
mit einbringen. Das Thema Kor­
ruptionsprävention bleibt da­
mit intensiver und nachhaltiger
im Bewusstsein und wird zum
Bestandteil der täglichen Auf­
gabenerledigung.
Die dbb akademie hat eine Viel­
zahl von Seminaren zur Korrup­
tionsprävention im Angebot.
Neu ist insbesondere ein spezi­
elles Angebot für Antikorrupti­
onsbeauftragte und der Fokus
auf den Datenschutz im Rah­
men von Korruptionspräventi­
on. Begehrte Veranstaltungen
zum Thema Sponsoring und zur
Erstellung eines Gefährdungs­
atlas finden sich auch 2019 er­
neut im Programmangebot.
Freunde finden – Von den Grundlagen der Korruptionsprävention
28. bis 29. März 2019 in Düsseldorf (2019 Q068 BS)
Kompaktseminar für Antikorruptionsbeauftragte (mit Zertifizie-
rung der dbb akademie)
27. bis 29. Mai 2019 in Königswinter (2019 Q069 BS)
Compliance, Korruptionsprävention und Datenschutz
24. bis 25. Juni 2019 in Köln (2019 Q070 BS)
Compliance für die öffentliche Verwaltung
Grundlagen – Compliance I
5. bis 6. September 2019 in Düsseldorf (2019 Q071 BS)
Compliance praktisch umgesetzt
Vertiefungs- und Praxisseminar – Compliance II
2. bis 3. Dezember 2019 in Düsseldorf (2019 Q075 BS)
Vergaberecht und Korruptionsprävention
10. bis 11. Oktober 2019 in Königswinter (2019 Q072 BS)
Sponsoring im Spiegel der Korruptionsprävention
10. Oktober 2019 in Düsseldorf (2019 Q073 BS)
Korruptionsbekämpfung in der Praxis – von der Risikoanalyse zum
Gefährdungsatlas
28. bis 29. Oktober 2019 in Düsseldorf (2019 Q243 BS)
Korruptionsbekämpfung KOMPAKT –
TÜV Zertifikatskurs zum/zur Integritätsmanager(in) mit Vertiefung
ausgewählter Rechtsgebiete
19. bis 22. November 2019 in Königswinter (2019 Q074 BS)
Weitere Informationen zu den Veranstaltungen finden Sie auf
unserer Homepage
.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Brigitte Schneider, Telefon: 0228.8193187,
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