akademie
Fortbildung hilft
Zu diesen Themen – demnächst auch zum Komplex Teilzeit – finden Sie auf unserer Website
eine Vielzahl von Ad-hoc-Veranstaltungen:
Zum Tarifabschluss im Länderbereich
TV-L 2019? Das müssen Sie jetzt wissen und umsetzen
>>
16. bis 17. Mai 2019 in Bonn (2019 Q253 DF)
>>
23. bis 24. Mai 2019 in Berlin (2019 Q252 DF)
>>
5. bis 6. Juni 2019 in Nürnberg (2019 Q254 DF)
Intensivkurse zum Arbeits- und Tarifrecht
Frühjahrs- und Sommerakademien (Wochenveranstaltungen):
>>
Frühjahrsakademie – Entgelt und Eingruppierung total (2019 Q003 DF), 6. bis 10. Mai 2019,
Königswinter-Thomasberg
>>
Sommerakademie – Tarifrecht total (2019 Q004 DF), 1. bis 5. Juli 2019, Berlin
>>
Süd-Sommerakademie – Tarifrecht total (2019 Q005 DF), 8. bis 12. Juli 2019, München
(mit Zusatzangebot Webmeeting am 13. September 2019)
Ihre Ansprechpartner sind:
Dr. Thomas Wurm (Inhalte), Tel.: 0228.8193145,
Daniela Fischer (Organisation), Tel.: 0228.8193133,
Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben für Eltern und
pflegende Angehörige be
schlossen. Das dort geregel-
te Recht auf Bezahlung des
Elternurlaubs, einen zehntägi
gen bezahlten Vaterurlaub
und auf eine fünftägige be
zahlte Pflegezeit pro Jahr sind
nach Ansicht des Bundesar
beitsministeriums im deut
schen Recht jedoch (unter an
derem durch Elterngeld und
§ 616 BGB sowie den Anspruch
auf Pflegeunterstützungsgeld)
bereits verwirklicht.
Dazu eine Ergänzung in eigener
Sache: Das Thema „Elternzeit“
wird demnächst in einer wei
teren Ad-hoc-Veranstaltung
zur Brücken- und sonstigen
Teilzeit mit behandelt – denn
gerade während und nach der
Elternzeit kommt es in der Pra
xis am häufigsten zu Teilzeit
anträgen.
23
dbb
>
dbb magazin | April 2019
